Hent guiden: Fra topleder til porteføljekarriere

Inspiration på øverste ledelsesniveau

Hent Whitepaper: Fra topleder til porteføljekarriere

Mange topledere drømmer om større frihed, nye udfordringer og muligheden for at skabe værdi på egne præmisser. En porteføljekarriere kan være svaret – men rejsen dertil kræver mere end mod. Den kræver personlig afklaring, strategisk planlægning og et nyt blik på din identitet som leder. I vores whitepaper Fra topleder til porteføljekarriere får du konkrete indsigter, modeller og refleksionsøvelser, der hjælper dig med at tage springet – med selvindsigt, selvtillid og klar retning.

Hent guiden: 10 skridt til succes i dit nye direktørjob 

Vi har samlet vores 10 bedste råd til dig, der er på vej ind i eller netop er startet i et nyt direktørjob. Hent guiden her.

Executive onboarding: Lav ikke de samme fejl som mig

Som ny topchef skal du balancere dine egne, medarbejdernes og bestyrelsens forventninger. Rammer du bolden skævt, mister du tillid og troværdighed.
09.11.21

Kære leder, vis din sårbarhed

Moderne organisationer har ikke brug for overmennesker, men ledere af kød og blod, der tør dele både sejrene og fiaskoerne – sikkerheden og usikkerheden.
30.09.21

Værdibaserede konflikter fylder i de danske virksomheder

7 ud af 10 topledere mener, at medarbejdernes holdninger kan skade virksomheden, viser ny survey fra AS3 Executive. Men færre end hver femte virksomhed har retningslinjer for at håndtere det.
23.08.21

3 ting, jeg gerne selv ville have vidst, da jeg blev fyret som topchef

Som topchef bliver man fyret på et tidspunkt. Det kan man lige så godt indse. Det centrale er, hvordan man kommer tilbage på sporet og genvinder kontrollen.
12.03.21

Opsagt topleder: Den her klarer jeg ikke alene

Dan Lauritzen blev opsagt som Managing Director efter 23 års ansættelse i en af Danmarks største virksomheder. Hør hans fortælling her.
11.02.21

Uden­land­sk top­le­de­r: Jeg undrede mig i starten

En udenlandsk topleder i en dansk virksomhed er ikke et særsyn. Men den danske arbejdskultur, som mange af os tager for givet, kan være en udfordring, når man kommer fra et andet land.

Tjeklisten: Når du bliver opsagt som topleder

AS3 Executive giver dig her en guide med 15 vigtige råd til, hvordan du forbereder dig på tiden før, under og efter din opsigelse.
08.10.20

Sus­an­ne mi­ste­de sit topjob: “Nu ved jeg, hvad jeg vil”

Susanne Biltoft blev opsagt som kommunikationsdirektør i Alm. Brand i november sidste år. Efter knap 20 år i den samme koncern, var hun pludselig tvunget til at reflektere over, hvad hun egentlig vil i sin fremtidige karriere? Hvad brænder hun for? Susanne Biltoft er ikke længere i tvivl, nu er hun afklaret og har en plan.
06.10.20

AS3 styrker sin position inden for Executive Outplacement og Coaching

AS3 Executive har styrket sin rådgiverstab med en række nye ansættelser i 2020. Det bidrager til, at vi fortsat er Danmarks førende udbyder af executive outplacement og coaching.
28.07.20

Når top­che­fer bli­ver opsagt...

At modtage en opsigelse som topleder kan være chokerende. Men den ufrivillige pause kan blive en mulighed for at finde ind til, hvem du er som menneske, når du ikke er direktør.
16.06.20

Sådan reagerer opsagte topledere

Det kommer meget ofte bag på executives, at de bliver opsagt. Uanset om de egentlig godt ved, at det er et vilkår på toplederniveau. Se de typiske reaktioner her.

Bestyrelseskarriere? Sådan kommer du i gang

Det kræver både forberedelse og hårdt arbejde at være bestyrelsesmedlem. Hvilke kompetencer bør du have? Hvordan er arbejdsbyrden og aflønning? Hent vores guide her.
02.04.20

Toplederens fremtidige kompetencer

Vi står midt i en global krisesituation, som har udviklet sig til noget, som vi aldrig tidligere har oplevet. Direktør i AS3 Executive, Jens Lunn, har set nærmere på, hvad det kræver af toplederen på den anden side af COVID-19.
02.10.19

Kære direktør: Hvad er du værd?

Hvis du kender din markedsværdi, har du lettere ved selv at bestemme, hvilken retning din karriere skal gå i. Men ved du egentlig selv, hvad du er værd? Her får du en række råd til, hvordan du vurderer din værdi.
06.09.19

Topleder: Er du havnet på rette hylde?

Fra tid til anden kan det være en rigtig sund øvelse at lade sin lederrolle underkaste nogle uvildige øjne. Men hvornår i din karriere er det en god ide?
21.05.19

Jobsurvey 2019: Blød HR-strategi kan koste dyrt

Dårlig ledelse får medarbejdere til at flygte fra arbejdspladsen. Ifølge direktør i AS3 Executive, Jens Lunn, bør det få flere virksomhedsledere til at spærre øjne op.
30.01.19

Jens Lunn ny Managing Director i AS3 Executive

Jens Lunn er ny Managing Director i AS3 Executive

Bestyrelsesarbejde

udvalgte insights fra et oplæg ved advokat, partner i Kromann Reumert, Marianne Philip, der på et morgenmøde hos AS3 Executive delte ud af sin store erfaring.
29.11.17

Executive outplacement - vælg rigtigt

Den øverste placering bliver hurtigt varm, når ansvar for manglende resultater eller svigtende ordrer skal placeres. Langt de fleste topledere vil opleve at blive opsagt på et tidspunkt. Læs hvad du skal gøre.
27.10.17

Kommunal centerchef:

”I sidste ende er det evnen til at kommunikere, der skaber resultater for en ny chef”
13.09.17

Før chefen står for skud: Få genoprettet god ledelse i tide

Det kræver sit at være chef i det kommunale system. Og når udfordringerne vælter ind, er det næsten altid ham eller hende, der får skyld. Men har du som øverste direktør sat ind med de rette greb på rette tidspunkt?
03.05.17

Når en kollega er nøglen til din succes

En ny måde at tænke performance har gjort sit indtog hos Microsoft Danmark, fortæller den danske CEO, Marianne Steensen. De hårde KPI’er fylder mindre og er ved at blive erstattet af løbende feedback og fokus på samarbejde.
12.04.17

Tydelig ledelse efter en opsigelsesrunde

Store opsigelsesrunder vil fortsat præge dansk erhvervsliv de kommende år, og tiden efter en opsigelsesrunde er afgørende at komme godt igennem. I denne periode har du som topleder en række vigtige, men til tider oversete opgaver.
23.03.17

Tiden mellem to job er umulig at forberede sig på

Niklas Savander har skiftet en toppost hos mobilgiganten Nokia i Finland ud med topposten hos den svenske virksomhed Elekta. Læs om, hvordan han håndterede en lang periode uden fast arbejde og hans råd til andre.
06.03.17

Danske topledere søger dygtige Executive Coaches

Når du som topleder vælger coach, søger du en sparringspartner, der er eller har været på samme ledelsesniveau som dig selv. Det er en af hovedkonklusionerne fra ”Executive Coach Barometer 2016” .
02.03.17

"Det er alt for let at slå autopiloten til..."

Læs om, hvordan lederne i Vestas bliver tilbudt individuelle, eksterne sparringsforløb, der dels afklarer deres arbejdsmæssige prioriteter, dels afdækker deres markedsværdi og målsætninger for fremtiden.
22.02.17

Genkendelighed som forandringens alter ego

Som virksomhed er forandringer i virkeligheden det eneste, du kan love en kommende medarbejder. Så hvordan gør vi plads til det genkendelige, skaber nogle faste holdepunkter - og undgår slid?
16.02.17

50 er de nye 40, hvis du er topleder

Hvad betyder alder for dig som topleder? Nogen vil oversætte 50+ med høj løn, ufleksibel og måske mæt på ambitioner. Så hvad gør du, hvis du har rundet et halvt århundrede og stadig har masser af drive?

Hvad kræver en bestyrelseskarriere?

Mange virksomhedsledere og topchefer når til et punkt i karrieren, hvor de får lyst til at engagere sig i bestyrelsesarbejde. Her giver vi vores bud på, hvad en bestyrelseskarriere kræver.
01.09.15

The Executive Challenge Survey

Hvad optager direktionen i førende, nordiske virksomheder? Se vores Executive Challenge Survey og bliv inspireret af topledere hos Grundfos, Dentsu Aegis Network og Gasum.