FAGLIG VIDEN - BESØG EXECUTIVE CORNER

Vi har et særligt fokus på, hvordan du/I som topledelse kan drage nytte af en coachende ledelsestilgang i en velkoordineret balance med andre ledelsestilgange. Vi arbejder med temaer som fx:

  •          dialogorienterede metoder
  •          målrettet og forretningsudviklende feedback
  •          kommunikative kompetencer
  •          styring af samtaler
  •          involvering, samarbejde og engagement
  •          rollen som topleder i en kompleks hverdag
  •          ledelsesbaseret tilgang til coachende samtaler
  •          samspil mellem værdier, mål, resultater og strategi
  •          koordinering på tværs

Ofte kombinerer vi et træningsforløb med coaching og sparring til enkelte ledere eller hele ledergruppen. Vi tilpasser vores indsats til jeres behov.

Første skridt er en behovsafdækning. Kontakt os for en uforpligtende dialog.